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    2017年徐州醫科大學附屬醫院創建文明單位工作計劃

    發布時間:2017-05-29 16:30:03    供稿: 徐醫附院    

        根據市委、市政府創建全國文明城市和文明單位工作部署,按照市文明辦對文明創建工作的具體要求,結合我院實際,特制定2017年我院文明創建工作計劃。

      一、指導思想

        創建全國文明城市工作,要認真貫徹落實上級的有關部署和要求,以黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,積極開展醫院管理年和服務年活動,組織和引領全院干部職工積極開展以倡導職業文明為核心,以醫院管理為手段,以崗位創優為重點,以先進典型為導向,以提高隊伍整體素質,深入開展群眾性精神文明創建活動,努力提高廣大干部職工的綜合素質和文明程度,堅持以病人為中心,以質量為核心,抓行風、促服務,團結進取,開拓創新,深入開展創建文明單位活動。

      二、目標步驟

        1、我院黨委、行政高度重視創建全國文明城市工作,建立了相應的組織機構,堅持主要領導親自抓、負總責,成立院創建全國文明城市工作領導小組,成員如下:

    組  長:徐開林(院長)

    副組長:任澤強(副院長、副書記)

    成  員:陳  磊  韓  林  趙  芃  沈  屹  張蕾蕾  楊  煜 

    劉玉平 吳永捷  陳敬利  任  玲 劉文明  甘  紅  馬秋芳  郁志飛  韓正祥(相關職能部門負責人)

    下設創建辦公室,具體負責組織實施。同時明確了創建內容、實施步驟和時間安排,量化標準要求,細化考核指標,明確任務到科室或部門,落實責任到人。

       2、今年的創建工作分三個階段進行:

      第一階段:2017年3月至4月,制定方案、宣傳發動階段。要修改、制定創建方案、年度計劃及責任分解表,組織學習討論,利用各種有效形式做好宣傳發動工作。

      第二階段:2017年5月至7月,逐項落實、全面創建階段。對照徐州市文明單位的標準和要求,按照統一部署和年度工作計劃,逐項落實分解責任。

      第三階段:2017年8月至2017年9月,查漏補缺、迎接評審階段。上級對文明創建工作進行檢查,提出整改意見。醫院要采取有效整改措施,完成創建任務,確保順利通過創建文明城市的評審。

      三、創建內容

      (一)建立健全相應的組織機構,提高創建意識

         1、及時召開各級各類人員創建工作動員大會,明確形勢與任務。

         2、在院內大力營造創建氛圍,不斷提高院領導班子及全院職工的創建意識。

         3、加強全院職工創建知識的學習與培訓。

      (二)堅持以服務患者為中心,狠抓內涵建設

        堅持以服務患者為中心,加大醫院內部改革力度,積極推進臨床新技術、新項目的開展,不斷加強醫院內涵質量,著力解決群眾看病難、住院難等問題。開展“創先爭優”、“三好一滿意”、“優質服務”等活動,通過開展各種活動,狠抓各項規章制度執行力,嚴格考核,獎懲兌現,進一步落實服務規范,強化服務意識,優化服務流程,改善服務條件,改進服務態度,提高服務效率,深入解決醫院存在的服務不規范、環境不美觀、群眾不方便、病人不滿意等問題,使醫療服務質量不斷改進,群眾滿意度不斷提高。

        積極推廣和應用新技術、新療法,著重提升醫院內涵質量,使醫院能夠更好地為徐州及周邊縣市疑難危重患者服務。

      (三)制定措施,確保醫院環境衛生整潔優美、環保達標

        從完善衛生制度、嚴格監督考核入手,以衛生保潔、環境的綠化美化亮化、控煙、車輛管理、醫療廢物管理、食堂管理等為重點,加大綜合整治力度。

        1、修定完善院內衛生工作制度、衛生監督考核制度、后勤工作查房制度、食堂衛生工作制度、食堂倉庫管理制度等,加大對保潔公司的監管力度,嚴格考核,獎懲兌現。

        2、科學規劃院內綠地,美化院內環境。

        3、采取多種措施,加大管理力度,狠抓醫院控煙工作,多途徑進行“無煙醫院”的宣傳;增加院內禁煙標志;增加公共場所的保潔人員,隨時清掃煙頭,制止吸煙現象。

        4、加強對醫院各類車輛停放的管理?,F場設專人管理,隨時進行疏導,保證院內各類車輛停放有序。

        5、加強對醫療廢棄物的管理。健全醫療廢物管理組織機構,完善規章制度和崗位職責,嚴格操作規程和應急方案以及廢物、污水處理的檢查細則、污水處理排放標準和檢驗周期。

     (四)加強黨風廉政建設,鞏固創建成果

        加強黨風廉政教育,增強黨員干部的廉潔自律意識,提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性,同時教育職工自覺遵紀守法,營造和維護團結穩定的政治環境和正常的工作秩序,促進文明單位創建工作的順利開展。

     (五)內強素質,外塑形象,深入開展文明單位創建活動

        1、充分彰顯公立醫院公益性,組織開展扶危濟困、衛生支農、支邊、援外等文明共建工作,全面提高基層醫療服務機構的服務能力和水平。

        2、組織適齡健康員工無償獻血活動。

     (六)加強職業道德教育,提高全員思想道德素質

        1、緊密結合醫院實際,不斷改進教育方法,豐富教育內容,增強教育的針對性、時效性和系統性。堅持以正面教育為主,重視運用反面典型進行警示教育,加強職業道德建設;以開展創建文明單位活動為契機,在全院范圍內進行文明常識、文明用語教育,使職工重點掌握社會主義核心價值觀、《徐州市民守則》、《公民基本道德規范》以及新江蘇精神、新時期徐州精神等內容,增強創建的責任感和自覺性;積極培養和選樹典型,在院開展典型培樹主題活動,培養出自己的、具有一定影響力的先進典型,發揮他們的示范帶動作用;同時積極參加國家級、省級、市級青年文明號評選活動、城鄉結對活動,開展市“雙爭活動”、“文明示范崗”、“五一”勞動獎章、院青年崗位能手、市以及院先進黨支部、優秀黨員、先進集體、先進工作者等評選活動。通過評先,表彰先進、樹立典型,弘揚正氣,全面推進文明單位的創建和職工整體素質的提高。

        2、利用道德講堂,弘揚傳統文化。從“愛、敬、誠、善”入手,倡導積極健康、和諧向上的文化環境和價值觀念,加強社會主義核心價值觀的宣傳教育,培養道德情操。

        3、經常性地開展職工足球賽、撲克牌賽、趣味運動會等,積極組織職工文藝演出、有獎征文活動、職工攝影書畫展等多種活動,以豐富職工的業余文化生活。

        4、堅持不懈抓好全院職工的普法教育工作,將普法教育納入職工政治學習范疇,做到有計劃、有組織、有落實,堅持通過書面考試的形式檢驗職工對法律、法規知識的學習效果。

        5、繼續抓緊抓好全院計劃生育工作。確保醫院計劃生育工作的各項指標達到市標準。

     (七)認真自查自評,做好徐州文明單位在線及各類創建資料工作。


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